في عالم العمل الذي يتجه نحو اللامركزية بشكل متزايد، تقوم شركة Funti3r الناشئة في جنوب إفريقيا بإحداث ضجة من خلال إعادة تصور كيفية ارتباط الشركات بالمواهب العالمية - باستخدام البلوكشين والذكاء الاصطناعي في جوهرها.
تم إطلاق Funti3r في كيب تاون في عام 2022، وتم بناؤه لحل تحدٍ أساسي في القوى العاملة الحديثة: كيفية العثور على محترفين مهرة وتوظيفهم ودفع مستحقاتهم بسلاسة عبر الحدود. تعمل المنصة كجسر بين الشركات العالمية والمواهب عن بُعد - خاصة في المناطق التي تعاني من نقص الخدمات - مقدمة تجربة توظيف سلسة مدعومة بتكنولوجيا العقود الذكية والمدفوعات المشفرة السريعة والآمنة.
“نحن نركز على ثلاثة أعمدة رئيسية في القوة العاملة الحديثة – تطوير المهارات، إدارة المواهب، وحلول الأعمال،” يقول ويساني هلانغواني، الرئيس التنفيذي لـ Funti3r.
“تساعد منصتنا الشركات على خفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية، والتوسع بشكل أسرع من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للمهام الحيوية إلى مجموعة موهوبة عالمية تم التحقق منها.”
تتوافق زيادة الشركة مع التحول العالمي نحو الفرق التي تعمل عن بُعد أولاً ونماذج العمل المرنة.
لكن ما يميز Funti3r هو نهجه القائم على التكنولوجيا: المدفوعات الممكّنة بتقنية blockchain التي تقضي على الاحتكاكات التقليدية للمعاملات عبر الحدود، وتطابق المواهب المدفوع بالذكاء الاصطناعي الذي يقصر دورة التوظيف بشكل كبير.
"رأينا فجوة في السوق،" يشرح هلاングواني.
“من جهة، تبحث الشركات عن طرق موثوقة لإدارة الفرق العالمية. من جهة أخرى، يسعى المحترفون المهرة - خاصة في مناطق مثل أفريقيا - للحصول على فرص عمل عالية الجودة. ومع ذلك، لا تحل المنصات الحالية مشكلة التعاون الدولي السهل والمدفوعات السريعة والآمنة.
هذا هو المكان الذي ندخل فيه.
تم تمويل Funti3r بالكامل حتى الآن، وقد نمت بشكل مستمر من خلال الحفاظ على الكفاءة، والاستفادة من الموارد الاستراتيجية، والتركيز على الاستدامة على المدى الطويل. في غضون عامين فقط، انضمت أكثر من 15 شركة - بما في ذلك الشركات الناشئة المدعومة من رأس المال المغامر والشركات المتنامية - مما يثبت وجود طلب قوي في السوق على منصة مثل هذه.
تشمل بعض هذه الشركات:
فونبانك
يوبا
مومنت
Xperience
تمت الإشارة إلى Funti3r مؤخرًا في قمة أفريكان أرينا في جوهانسبرغ 2025، وشاركت في برنامج e-Track في فضاء حلول UCT GSB، مما يدل على تأثيرها المتزايد في النظام البيئي للتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا في إفريقيا.
تأتي عائداتها الرئيسية من عقود المؤسسات وB2B، مع إيرادات شهرية متكررة (MRR) التي تتجاوز 5,000 دولار – وهو إنجاز ملحوظ لشركة ناشئة تم تمويلها من اليوم الأول.
"إنها علامة فارقة ذات مغزى،" يضيف هلانغوان.
"وهذه مجرد البداية. نحن نبني البنية التحتية لمستقبل عمل بلا حدود حقًا - حيث يلتقي الموهبة والفرصة دون الاحتكاك القديم."
حالياً، تعمل الشركة بشكل أساسي في جنوب إفريقيا حيث أنشأت قاعدة صلبة. ومع ذلك، مع زيادة الاهتمام، تقوم Funti3r الآن بالتوسع بنشاط في المملكة المتحدة، وأيرلندا، والأسواق الأفريقية الرئيسية.
تسعى الشركة الناشئة إلى دخول الأسواق الأفريقية مثل كينيا ونيجيريا من خلال الاستفادة من الشركاء المحليين والطلب العالمي.
بينما تواصل الخطوط الفاصلة بين الجغرافيا والتوظيف التblur، تظهر منصات مثل Funti3r كيف يمكن لمبادئ العملات المشفرة وWeb3 تمكين قوة العمل العالمية لتكون أكثر تواصلًا وإنصافًا وفعالية.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
مشرح | كيف تكسب شركة Funti3r الناشئة في جنوب إفريقيا 5,000 دولار شهريًا بشكل متكرر باستخدام البلوكتشين لدعم مستقبل العمل العالمي
في عالم العمل الذي يتجه نحو اللامركزية بشكل متزايد، تقوم شركة Funti3r الناشئة في جنوب إفريقيا بإحداث ضجة من خلال إعادة تصور كيفية ارتباط الشركات بالمواهب العالمية - باستخدام البلوكشين والذكاء الاصطناعي في جوهرها.
تم إطلاق Funti3r في كيب تاون في عام 2022، وتم بناؤه لحل تحدٍ أساسي في القوى العاملة الحديثة: كيفية العثور على محترفين مهرة وتوظيفهم ودفع مستحقاتهم بسلاسة عبر الحدود. تعمل المنصة كجسر بين الشركات العالمية والمواهب عن بُعد - خاصة في المناطق التي تعاني من نقص الخدمات - مقدمة تجربة توظيف سلسة مدعومة بتكنولوجيا العقود الذكية والمدفوعات المشفرة السريعة والآمنة.
“نحن نركز على ثلاثة أعمدة رئيسية في القوة العاملة الحديثة – تطوير المهارات، إدارة المواهب، وحلول الأعمال،” يقول ويساني هلانغواني، الرئيس التنفيذي لـ Funti3r.
تتوافق زيادة الشركة مع التحول العالمي نحو الفرق التي تعمل عن بُعد أولاً ونماذج العمل المرنة.
لكن ما يميز Funti3r هو نهجه القائم على التكنولوجيا: المدفوعات الممكّنة بتقنية blockchain التي تقضي على الاحتكاكات التقليدية للمعاملات عبر الحدود، وتطابق المواهب المدفوع بالذكاء الاصطناعي الذي يقصر دورة التوظيف بشكل كبير.
"رأينا فجوة في السوق،" يشرح هلاングواني.
“من جهة، تبحث الشركات عن طرق موثوقة لإدارة الفرق العالمية. من جهة أخرى، يسعى المحترفون المهرة - خاصة في مناطق مثل أفريقيا - للحصول على فرص عمل عالية الجودة. ومع ذلك، لا تحل المنصات الحالية مشكلة التعاون الدولي السهل والمدفوعات السريعة والآمنة.
هذا هو المكان الذي ندخل فيه.
تم تمويل Funti3r بالكامل حتى الآن، وقد نمت بشكل مستمر من خلال الحفاظ على الكفاءة، والاستفادة من الموارد الاستراتيجية، والتركيز على الاستدامة على المدى الطويل. في غضون عامين فقط، انضمت أكثر من 15 شركة - بما في ذلك الشركات الناشئة المدعومة من رأس المال المغامر والشركات المتنامية - مما يثبت وجود طلب قوي في السوق على منصة مثل هذه.
تشمل بعض هذه الشركات:
تمت الإشارة إلى Funti3r مؤخرًا في قمة أفريكان أرينا في جوهانسبرغ 2025، وشاركت في برنامج e-Track في فضاء حلول UCT GSB، مما يدل على تأثيرها المتزايد في النظام البيئي للتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا في إفريقيا.
تأتي عائداتها الرئيسية من عقود المؤسسات وB2B، مع إيرادات شهرية متكررة (MRR) التي تتجاوز 5,000 دولار – وهو إنجاز ملحوظ لشركة ناشئة تم تمويلها من اليوم الأول.
"إنها علامة فارقة ذات مغزى،" يضيف هلانغوان.
"وهذه مجرد البداية. نحن نبني البنية التحتية لمستقبل عمل بلا حدود حقًا - حيث يلتقي الموهبة والفرصة دون الاحتكاك القديم."
حالياً، تعمل الشركة بشكل أساسي في جنوب إفريقيا حيث أنشأت قاعدة صلبة. ومع ذلك، مع زيادة الاهتمام، تقوم Funti3r الآن بالتوسع بنشاط في المملكة المتحدة، وأيرلندا، والأسواق الأفريقية الرئيسية.
تسعى الشركة الناشئة إلى دخول الأسواق الأفريقية مثل كينيا ونيجيريا من خلال الاستفادة من الشركاء المحليين والطلب العالمي.
بينما تواصل الخطوط الفاصلة بين الجغرافيا والتوظيف التblur، تظهر منصات مثل Funti3r كيف يمكن لمبادئ العملات المشفرة وWeb3 تمكين قوة العمل العالمية لتكون أكثر تواصلًا وإنصافًا وفعالية.