EXPLAINER | Comment la startup sud-africaine, Funti3r, génère un revenu récurrent de 5 000 $ par mois en utilisant la Blockchain pour façonner l'avenir du travail mondial
Dans un monde du travail de plus en plus décentralisé, la startup sud-africaine, Funti3r, fait sensation en réinventant la façon dont les entreprises se connectent avec des talents mondiaux – en utilisant la blockchain et l'IA au cœur.
Lancé à Cape Town en 2022, Funti3r a été conçu pour résoudre un défi fondamental dans la main-d'œuvre moderne : comment trouver, embaucher et payer sans difficulté des professionnels qualifiés à travers les frontières. La plateforme agit comme un pont entre les entreprises mondiales et les talents à distance – en particulier dans les régions mal desservies – offrant une expérience d'embauche fluide propulsée par la technologie des contrats intelligents et des paiements cryptographiques rapides et sécurisés.
« Nous nous concentrons sur trois piliers clés de la main-d'œuvre moderne – le développement des compétences, la gestion des talents et les solutions commerciales, » déclare Wisani Hlangwane, PDG de Funti3r.
“Notre plateforme aide les entreprises à réduire leurs coûts, à augmenter leur productivité et à se développer plus rapidement en externalisant des tâches critiques à un vivier de talents mondiaux vérifié.”
La montée de l'entreprise s'aligne sur le changement mondial vers des équipes d'abord à distance et des modèles de travail flexibles.
Mais ce qui distingue Funti3r, c'est son approche technologique : des paiements habilités par la blockchain qui éliminent les frictions traditionnelles des transactions transfrontalières, et un appariement de talents piloté par l'IA qui réduit considérablement le cycle de recrutement.
« Nous avons vu un vide sur le marché, » explique Hlangwane.
*« D'une part, les entreprises recherchent des moyens fiables pour gérer des équipes mondiales. D'autre part, les professionnels qualifiés – en particulier dans des régions comme l'Afrique – sont avides d'opportunités de travail de haute qualité. Pourtant, les plateformes existantes ne facilitent pas la collaboration internationale et les paiements rapides et sécurisés. *
C'est là que nous intervenons.”
Entièrement autofinancé à ce jour, Funti3r a connu une croissance régulière en restant léger, en s'appuyant sur des ressources stratégiques et en se concentrant sur la durabilité à long terme. En seulement deux ans, il a intégré plus de 15 entreprises – y compris des startups et scale-ups soutenues par des fonds de capital-risque – validant une forte demande du marché pour une plateforme comme celle-ci.
Certaines de ces entreprises incluent :
FonBnk
Yoba
Momint
Xperience
Funti3r a récemment été reconnu au Sommet AfricArena Johannesburg 2025 et a participé au Programme e-Track de l'UCTION GSB Solution Space, marquant ainsi son influence croissante dans l'écosystème technologique et fintech africain.
Sa principale source de revenus provient des contrats d'entreprise et B2B, avec un revenu récurrent mensuel (MRR) dépassant 5 000 $ – une réalisation notable pour une startup qui s'est autofinancée dès le premier jour.
« C'est une étape significative, » ajoute Hlangwane.
« Et ce n'est que le début. Nous construisons l'infrastructure pour un avenir du travail véritablement sans frontières - où le talent et l'opportunité se rencontrent sans le frottement du vieux monde. »
Actuellement, l'entreprise opère principalement en Afrique du Sud où elle a construit une base solide. Cependant, avec l'intérêt croissant, Funti3r s'étend désormais activement au Royaume-Uni, en Irlande et sur des marchés clés en Afrique.
La startup envisage d'entrer sur les marchés africains comme le Kenya et le Nigeria en s'appuyant sur des partenaires locaux et la demande mondiale.
Alors que les frontières entre la géographie et l'emploi continuent de s'estomper, des plateformes comme Funti3r montrent comment la crypto et les principes du Web3 peuvent renforcer une main-d'œuvre mondiale plus connectée, équitable et efficace.
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EXPLAINER | Comment la startup sud-africaine, Funti3r, génère un revenu récurrent de 5 000 $ par mois en utilisant la Blockchain pour façonner l'avenir du travail mondial
Dans un monde du travail de plus en plus décentralisé, la startup sud-africaine, Funti3r, fait sensation en réinventant la façon dont les entreprises se connectent avec des talents mondiaux – en utilisant la blockchain et l'IA au cœur.
Lancé à Cape Town en 2022, Funti3r a été conçu pour résoudre un défi fondamental dans la main-d'œuvre moderne : comment trouver, embaucher et payer sans difficulté des professionnels qualifiés à travers les frontières. La plateforme agit comme un pont entre les entreprises mondiales et les talents à distance – en particulier dans les régions mal desservies – offrant une expérience d'embauche fluide propulsée par la technologie des contrats intelligents et des paiements cryptographiques rapides et sécurisés.
« Nous nous concentrons sur trois piliers clés de la main-d'œuvre moderne – le développement des compétences, la gestion des talents et les solutions commerciales, » déclare Wisani Hlangwane, PDG de Funti3r.
La montée de l'entreprise s'aligne sur le changement mondial vers des équipes d'abord à distance et des modèles de travail flexibles.
Mais ce qui distingue Funti3r, c'est son approche technologique : des paiements habilités par la blockchain qui éliminent les frictions traditionnelles des transactions transfrontalières, et un appariement de talents piloté par l'IA qui réduit considérablement le cycle de recrutement.
« Nous avons vu un vide sur le marché, » explique Hlangwane.
*« D'une part, les entreprises recherchent des moyens fiables pour gérer des équipes mondiales. D'autre part, les professionnels qualifiés – en particulier dans des régions comme l'Afrique – sont avides d'opportunités de travail de haute qualité. Pourtant, les plateformes existantes ne facilitent pas la collaboration internationale et les paiements rapides et sécurisés. *
C'est là que nous intervenons.”
Entièrement autofinancé à ce jour, Funti3r a connu une croissance régulière en restant léger, en s'appuyant sur des ressources stratégiques et en se concentrant sur la durabilité à long terme. En seulement deux ans, il a intégré plus de 15 entreprises – y compris des startups et scale-ups soutenues par des fonds de capital-risque – validant une forte demande du marché pour une plateforme comme celle-ci.
Certaines de ces entreprises incluent :
Funti3r a récemment été reconnu au Sommet AfricArena Johannesburg 2025 et a participé au Programme e-Track de l'UCTION GSB Solution Space, marquant ainsi son influence croissante dans l'écosystème technologique et fintech africain.
Sa principale source de revenus provient des contrats d'entreprise et B2B, avec un revenu récurrent mensuel (MRR) dépassant 5 000 $ – une réalisation notable pour une startup qui s'est autofinancée dès le premier jour.
« C'est une étape significative, » ajoute Hlangwane.
« Et ce n'est que le début. Nous construisons l'infrastructure pour un avenir du travail véritablement sans frontières - où le talent et l'opportunité se rencontrent sans le frottement du vieux monde. »
Actuellement, l'entreprise opère principalement en Afrique du Sud où elle a construit une base solide. Cependant, avec l'intérêt croissant, Funti3r s'étend désormais activement au Royaume-Uni, en Irlande et sur des marchés clés en Afrique.
La startup envisage d'entrer sur les marchés africains comme le Kenya et le Nigeria en s'appuyant sur des partenaires locaux et la demande mondiale.
Alors que les frontières entre la géographie et l'emploi continuent de s'estomper, des plateformes comme Funti3r montrent comment la crypto et les principes du Web3 peuvent renforcer une main-d'œuvre mondiale plus connectée, équitable et efficace.